相談経緯
コロナ禍以降、人材の確保が難しくなりました。
退職による減員が続き、補充もできません。
求人を出しても応募がなく、事業継続が困難です。
人材不足のため受注ができず、経営が立ち行かない状況です。
このままでは運転資金の確保も難しく、倒産を覚悟しています。
人材不足による倒産でも破産・免責は認められるのでしょうか。
YTOの支援
YTOでは、人材不足による倒産の相談を受け付けています。
倒産手続きの進め方や、免責の可能性についてもアドバイス可能です。
資金繰りの見直しや、倒産後の生活設計の支援も行っています。
依頼者の声
人材確保ができず人手不足倒産に至りました。
早めに決断し、倒産の準備を進めました。
3か月後の倒産を見据え、手続きを開始。
倒産手続き費用や生活費の準備も整えました。
迅速な判断により、大きな問題なく倒産を進められています。